为了秉承“立德树人、敬业爱生”精神，让青年教师学习老教师优秀的教学技能、美好的教育精神、高尚的职业情操，我院于9月12日下午在学术厅举办2019年“青蓝传承”传帮带经验分享会。

本次活动由教务处牵头开展，郑翠红副院长、学院关工委副秘书长刘璎婷老师、管理系关工委常务副主任郑向红老师、各系部书记主任以及我院40岁以下青年教师到场参加，教务处朱扶蓉处长主持本次报告会。报告会旨在通过“青蓝传承”的仪式感增强青年教师对学院的热爱；通过正能量的传承促使青年教师更快成长；将老教师丰富的教书育人经验、过硬的教育教学技能和无私的为人品质传承给青年教师，以传承高尚的师德师风，建设作风优良的教师队伍。

本次活动主要分为五项议程，首先由教务处朱扶蓉处长对我院新入职的教师表示热烈欢迎，对到场参与活动领导、各系书记主任、退休老师与青年教师表示衷心感谢。

其次，由学院关工委副秘书长刘璎婷老师、管理系关工委常务副主任郑向红老师两位退休教师作传承报告，报告强调崇高的师德师风是百年卫校开拓进取的根本，是广大值得卫院人薪火相传的宝贵财富；责任意识、学践意识、创新意识、健康意识是教师必须培育与坚持的初心；秉承老卫校人的精神，脚踏实地，潜心育人才能不辜负教师教书育人立德树人的使命。

接下来，由本校青年教师代表管理系杨笑老师、马克思主义学院许一柱老师分别发表感言，两位老师表示教师承担着传道、授业、解惑的重要责任，青年教师不仅应传承老教师们立己达人、身体力行的精神，还应培养自身积极进取、开拓创新的意识，不断提高科研教研能力，努力成为学生喜爱、人民满意的教师，为我校的建设与发展贡献自己的一份力量。

发言结束后，由来自护理系的卢桢妤、王延昇老师代表全体青年教师为两位退休老师献上花束，以感谢他们在岗多年的无私奉献。

最后，郑翠红副院长做总结发言，希望老教师们可以一如既往、不余遗力地指导好我们的青年教师，以身作则，率先垂范，言传身教，把自己的丰富的教育教学经验和高尚的师德师风传授给青年老师。同时，也希望青年教师在学习传承的过程中，能够做到要认真学习，扎实工作；志存高远，奋发有为；不忘初心，薪火相传。

教师是学校发展最宝贵的财富，而青年教师更是学校的希望和未来。“青蓝传承”不仅传承的是丰富的教学经验、独到的治学方法，还有朴实严谨的教风、爱岗敬业的奉献精神，是加快青年教师专业成长的一个重要途径，是教师队伍建设的需要，是学校生存的需要，是学校发展的需要。青年教师们要学习老教师们对待教育事业的热情和激情，并将之内化为不竭动力，完善创新自己的教育教学工作，将教师之道薪火相传，为学院的教育事业的添砖加瓦。