6月6日上午，学院在行政楼五楼会议室召开2019第二季度意识形态工作会议暨师德师风建设专题会，学院党委书记曾武祈、党委副书记李美华、意识形态工作领导小组办公室成员及各党总支书记参加会议。会议由党委工作部部长吴华主持。
   首先，人事处负责人张梦全就学院师德师风（教师）调查问卷和师德师风（学生）调查问卷进行了详细地分析，并汇报了2018年师德师风建设工作总结及2019年师德师风建设工作计划。他表示树立“学高为师，德高为范”的治学之道和为师之道，将是今后一段时期师资队伍建设的一项重要任务。下阶段将加强氛围建设，培养教职工师德自觉，并逐渐完善师德师风考核评价指标体系。
   接着，教务处、科研处分别就师德师风相关问题分析及对策作发言。教务处副处长姜华萍计划从加大专题培训力度、做好依法执教、依照规范加强监督和管理等三个方面改进师德师风建设。科研处处长倪峰认为下一步将加强学术道德宣传教育和学术论文查重筛选，完善学术道德监管，创建良好学术环境。
   随后，各院系党总支、直属党支部书记依次作案例式师德师风自查情况汇报交流，并提出对策建议。
   李美华副书记在讲话中强调，开展并不断加强师德师风建设，是“办好人民满意的教育”的需要，不仅增强教师教书育人的责任感，对提高学校办学质量和竞争力起到极大地促进作用。针对当前我院师德师风方面存在的问题，她提出三点意见：一是齐抓共管，实现师德师风建设全覆盖；二是扎实开展，推动师德师风建设全面落实；三是强化机制，实现师德师风建设常态化。希望各部门通力合作，形成合力，努力把师德师风建设“内化于心，外化于行”，以良好的师德师风建设成效，推动我院持续、健康、快速发展。
   最后，曾武祈书记作总结讲话。他强调，教师是高校意识形态工作的关键，师德师风建设是高校意识形态工作的关键。加强师德师风建设首先要坚持党的领导，发挥党的组织优势，以党的政治建设为统领；其次，要不断完善机制建设，有的放矢，让奖惩有规可依，让管理落到实处；最后，要坚持教育者先受教育，让师德教育深入人心，使教师做到严于律己、为人师表。他要求各部门要从政治上、机制上、教育上等多方面完善保障措施，加强创新，着眼长远，为实现高校立德树人的根本目标而不断努力。