2006年7月25日，beat365体育官网平台和黎明职业技术学院组织新聘用的辅导员和教师进行了一次特别的岗前培训。以省军区教导大队为培训基地，辅之以严格的军事训练和管理，旨在打造一支政治强、业务精、纪律严、作风正的辅导员、教师队伍，提高队伍的整体素质。 辅导员是高校教师队伍的重要组成部分，是开展大学生思想政治教育的骨干力量，是大学生健康成长的指导者和引路人。加强辅导员队伍建设，对于培养社会主义合格建设者和可靠接班人、巩固党的执政基础。对于维护高校稳定、推动高等教育事业顺利发展，对于推进素质教育、促进大学生全面发展都具有十分重要意义。两院在此基础上结合了辅导员、教师们专业背景和综合素质，根据他们的成才和发展需求，通过从教育法规、学院办学、管理机制、相关制度与考核办法等方面的学习入手，让他们能够适应新的工作岗位，尽快进入工作状态，并为他们制定了职业生涯发展规划，引导他们将个人前途与队伍建设的整体目标结合起来。尤其是关于学生管理工作案例的专题分析，给予老师们更多的空间省悟与思考，大家各抒己见，新旧教师的彼此交流之中，传授经验，取长补短，不断碰撞出思想的火花。 岗前培训为期一周，安排了军事训练、授课讲解、讨论分析、看电影、篮球比赛、联欢、会操、参观实践等环节，老师们表示这样的培训是一种特别的体验式培训，具有寓教于乐和规范持久的两大优势，且适应了当今时代完善人格、提高素质和增强体魄的需要，在教官，学院领导老师的指导下，团队成员彼此促进，共同交流，分享了体验，提升了认识，丰富了阅历。他们将继续坚持正确的政治方向，努力提高政治素养；自觉加强业务学习，不断提高业务技能；加强师德修养，养成良好作风；增强做好大学生思想政治教育的自觉性和责任感，为培养德智体美全面发展的社会主义合格建设者和可靠接班人作出更大贡献。 新员工岗前培训只是新员工入院学习的开始，接下来的工作培训将是一个不断的长期学习过程。学院将依照“科学化模式、专业化培养、多样化发展”的思路，不断的制定辅导员职业能力培训计划，建立上岗培训、日常培训、职业培训、专题培训与境外培训等多层次的培训体系。为辅导员的多样化发展提供制度保障和广阔空间。激发他们的事业心、使命感和奉献精神，增强辅导员的职业认同感和归属感。争取形成一支具有骨干力量、专兼结合、动态平衡的优秀辅导员队伍。 (学工处、人事处）