各团总支、学工处、院级学生组织:
在2017年暑期,全院同学顺利完成了暑期社会实践活动,并取得了优异成果。为总结社会实践活动经验,表彰先进、树立典型,促进社会实践活动再上新台阶,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开,现将开展2017年beat365体育官网平台暑期社会实践活动总结表彰申报工作有关事宜通知如下。
一、推荐对象
(一)优秀团队。面向社会实践活动中取得突出成绩的重点实践团队。评选条件:按照全院统一部署开展活动,重点突出,主题鲜明,内容丰富,形式多样,注重实效;团队成员表现出良好的精神风貌和团结奉献精神;运用微信、微博等新媒体和大众传媒、校园传媒等,宣传推广“三下乡”社会实践活动。
(二)先进个人。面向在社会实践活动中表现突出的学生志愿者。评选条件:努力学习,积极实践,具有良好服务精神和奉献精神的学生志愿者。
(三)优秀指导教师。面向实践活动中取得显著成绩的组织者和指导教师。评选条件:动员、组织、宣传等方面工作表现突出,取得显著成绩的组织者;为实践团队提供专业指导,作出积极贡献并取得显著成绩的指导教师。
(四)优秀实践调查报告(心得体会)。面向在社会实践活动中产生的调查报告(心得体会)。评选条件:调查报告要求文字流畅,条理清晰,逻辑性强。主题明确、论据充分,有理论深度和广度、数据采集全面准确,选题有新意,具有实践性和可操作性。实践心得要求语句通顺、思路清晰,与实践实际结合,写出真情实感。
二、推荐流程
(一)组织申报。各系和院级学生组织采取推荐方式,进行优秀团队、优秀指导教师自荐和先进个人、优秀实践调查报告(心得体会)的推荐。先进个人、优秀实践报告(心得体会)推荐限额见附件1。
(二)评定方式。由院分管领导和团委、各系党总支负责人组建评议委员会,综合评定产生优秀团队、优秀指导教师自荐和先进个人、优秀和十佳实践调查报告(心得体会)。
三、材料报送
各推荐单位将推荐的优秀团队、先进个人、优秀指导教师的相关材料电子版(含申报表、推荐汇总表、优秀实践调查报告和心得体会等)于10月20日前将推报汇总表及报送院团委邮箱3537872168@qq.com。同时报送一份加盖公章的纸质材料。
共青团beat365体育官网平台委员会
2017年10月11日
附件1
2017年beat365体育官网平台暑期社会实践
先进个人、优秀实践报告(心得体会)
申报限额
推荐单位 |
先进个人(名) |
优秀实践报告和心得体会(名) |
护理系 |
33 |
7 |
药学系 |
18 |
5 |
医学技术系 |
11 |
5 |
临床医学系 |
18 |
5 |
管理系 |
5 |
3 |
院学生会 |
5 |
2 |
暑期医院和血液中心
志愿服务队 |
10 |
3 |
合计 |
100 |
30 |
备注:十佳实践调查报告(心得体会)将在优秀实践调查报告(心得体会)中遴选产生。
附件2
2017年beat365体育官网平台暑期
社会实践优秀团队申报表
推荐单位 |
|
团队名称 |
|
团队成员 |
|
团队负责人 |
|
联系电话 |
|
指导老师 |
|
主要事迹(可包括创新做法、主要成果、宣传成果等,500字以内):
|
|
|
|
|
|
|
|
|
附件3
2017年beat365体育官网平台暑期
社会实践先进个人申报表
姓名 |
|
所在单位 |
|
担任职务 |
|
联系电话 |
|
主要事迹(500字以内):
|
|
|
|
|
|
|
附件4
2017年beat365体育官网平台暑期社会实践优秀团队推荐汇总表
推荐单位: (盖章)
序号 |
团队名称 |
所在系部或学生组织 |
负责人 |
联系方式 |
主要事迹(200字以内,分要点列出特色和亮点) |
1 |
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
4 |
|
|
|
|
|
5 |
|
|
|
|
|
附件5
2017年beat365体育官网平台暑期社会实践
先进个人推荐汇总表
推荐单位: (盖章)
推荐顺序 |
姓名 |
所在班级及职务 |
联系方式 |
1 |
|
|
|
2 |
|
|
|
3 |
|
|
|
4 |
|
|
|
5 |
|
|
|
6 |
|
|
|
7 |
|
|
|
8 |
|
|
|
9 |
|
|
|
10 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
附件6
2017年beat365体育官网平台暑期社会实践
优秀调查报告(心得体会)推荐汇总表
推荐单位: (盖章)
推荐顺序 |
姓名 |
所在班级及职务 |
报告(心得)题目 |
1 |
|
|
|
2 |
|
|
|
3 |
|
|
|
4 |
|
|
|
5 |
|
|
|
6 |
|
|
|
7 |
|
|
|
8 |
|
|
|
9 |
|
|
|
10 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|