治安管理岗位工作职责及任职要求

一、岗位职责：

1.负责与当地派出所联系、协调等工作。

2.负责学院治安工作和校内治安案件的侦破工作。

3.负责保安员的培训工作，做到每周训练一次。

4.每月对保安员进行考核，并按时将考核结果汇总。

5.定期组织保安员召开工作会议，及时解决保安队伍存在的问题，并完成每月向保安公司反馈工作情况。

6.负责学院车辆统计和制作并发放校园通行证工作。

7.每学年制定本岗位工作计划。

8.协助做好其他岗位工作。

9.完成领导交办的其他任务。

二、岗位标准：

1.协助保卫负责人处理日常工作,自觉履行岗位职责。

2.综合协调有力，能与当地公安部门主动联系，能与其他部门负责人有效沟通，做好学院治安工作。

3.熟悉和了解治安管理的法律法规。

4.熟悉其他岗位工作，工作做到规范化、程序化、高效率。

三、聘用条件：

1.中共党员，具有大中专以上文化程度。

2.有比较丰富的治安管理工作经验，具备一定独立处理突发事件和侦破案件的能力。

3.有较强的组织协调能力和综合分析能力，能熟练运用计算机。

4.有较强的事业心、责任心，有团结协作、吃苦耐劳、廉洁奉公的精神。

5. 符合学院人事聘任的其他要求。